Digital workers

Fuente de la imagen: geralt en pixabay

Interpretando la doctrina de Sebastián Sevignani y Christian Fuchs[1], los trabajadores digitales (digital workers), son aquellas personas que realizan su cometido laboral en un entorno empresarial o institucional caracterizado por la generación de valor a través de la interacción con las tecnologías de la información y la comunicación. El trabajador digital se enmarca en los sectores de alta tecnología, los servicios empresariales y financieros, los medios de comunicación o las industrias culturales, caracterizándose por tecnologías digitales combinadas con altos niveles de trabajo cognitivo y cultural. 

Por su parte, el trabajo digital (digital work) como tal, adquiere diferentes formas desde las plataformas bajo demanda, el microtrabajo o la creación de contenido para plataformas digitales como las redes sociales. Para Marvit Moshe[2], los mercados laborales digitales son sitios web o economías que facilitan la producción, el comercio y la venta de contenido digital, código, productos digitales u otras ideas o bienes que surgen de entornos digitales y tecnológicos. Fuente de la imagen: sxc.hu. Imagen incorporada con posterioridad; fuente: pixabay. 

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[1] Fuchs, Christian; Sevignani, Sebastian. What is Digital Labour? What is Digital Work? What’s their  Difference? And why do these Questions Matter for Understanding Social Media? Ed. tripleC. 2013. 

[2] Moshe Z. Marvit. How Crowdworkers Became the Ghosts in the Digital Machine. 2004. Sitio visitado el 10/11/2014.

¿Qué les queda?

Tuve la oportunidad de coordinar unas jornadas sobre orientación laboral dirigidas a un grupo de jóvenes de entre dieciocho y veinticuatro años. Te dejo una instantánea de una de las sesiones, Si quieres más clickea AQUÍ. Es un drama el altísimo porcentaje de desempleo de la juventud en mi país. Más del cincuenta por ciento de ese intervalo de edad se encuentra en el paro. Esta catástrofe económica y social traerá consecuencias aún más graves, no sólo a España, sino también a Europa. Con la propuesta de reducción del presupuesto de la Unión, periodo 2014-2020, por parte de los veintisiete, se reduce sustancialmente la posibilidad de que estas personas trabajen, ya que difícilmente se podrá poner en marcha un eficiente programa de incitación económica.

Es sorprendente, rayando lo absurdo o irresponsable, la falta de preocupación de Bruselas por esa sensible situación laboral del sur mediterráneo. La única solución que promueven es: ajuste, recorte, acritud y crudeza. Por su parte, la reforma laboral española, a un año de su puesta en marcha, ha demostrado su total inutilidad, ya que no ha servido para nada, ni ha frenado al paro ni tan siquiera genera algún empleo. Bueno, sí, para algo se ha utilizado la reforma: que en el tejido empresarial se despida masivamente a todo hijo de buen vecino, con independencia de que la empresa “despedidora” se encuentre o no en crisis.

¿Qué les queda a estas personas que necesitan trabajar ya? Se habla de la emigración, pero tiene sus hándicap. El primero es la insuficiente o inadecuada formación de los que no han tenido la oportunidad de estudiar una carrera, que son muchos. Otra barrera la constituye el idioma y mira que hemos avanzando en su conocimiento, pero todavía es insuficiente. Además del inglés, se necesita defenderse en la  lengua germánica si se quiere emigrar a Alemania, por ejemplo.

Y un tercer impedimento lo configuran los lazos familiares o cohesión familiar, a lo gallina con sus polluelos que a todos los sitios van juntos y es difícil que se separen, lo que implica que estos jóvenes no emulen a los conquistadores de antaño y les cueste trasladarse a otros países. En éstas estamos, por lo que no me queda otro camino que insuflarles valentía, razonabilidad y confianza en ellos mismos, con espíritu aventurero y emprendedor, aprovechando al máximo cada oportunidad que se les cruce en el camino, ya sea formativa, institucional, laboral o empresarial, para crecer profesional y personalmente. 

La garantía de una sociedad justa

La frase “la garantía de una sociedad justa es una economía responsable”, actúa de subtítulo del Blog de Manuel. Se me ocurrió en una tarde de dura recesión económica, después de atiborrarme de tristes noticias. Cada día que pasa creo más profundamente que si disfrutáramos de una economía responsable y comprometida con valores que certifiquen un futuro proactivo a nuestros hijos, sería la mejor garantía de una sociedad ecuánime, justa o, al menos, razonable. A través de nuestra participación proactiva en las empresas, en las instituciones y en las redes sociales, catalizamos la honradez, la integridad, la ética, con la economía y la justicia (imagen incorporada posteriormente; fuente: pixabay).

Animados ejecutivos

Parece que los directivos estadounidenses se encuentran animados y desde hace unos meses están volviendo a contratar y adquirir. Escribe Rich Millar en Business Week, “Business Executives Are Growing Optimistic Again”, que desde marzo de 2009, los inversores se han arrojado hacia la compra de acciones, elevando a 60% el índice bursátil Standard & Poor's.. Más de las dos terceras partes de los ejecutivos empresariales encuestados en noviembre aguardan que las ventas de sus empresas se eleven en el corto plazo. Para ello, realizan nuevas contrataciones, aumentan los inventarios y generan capacidades productivas (imagen de felixman.com).

Los nuestros y los otros

La crisis hace que el ánimo esté por los suelos. La decepción ante las instituciones públicas, las privadas, la Administración y la política en general, inundaba los corazones. Los comensales se encontraban desorientados, tristes, incluso algún que otro con cierta ansiedad o pavor. La esperanza e ilusión en los representantes de los colores políticos de cada uno, es cada vez más exigua, camino de extinguirse. Presuntos, absurdos, simples y peligrosos comentarios, como para qué votar o pagar impuestos, empiezan a tener cada vez más peso en las mentes desilusionadas.

La reflexión en los postres caminó desde que necesitábamos savia nueva, transparente, sincera, que lidere, a que somos nosotros mismos los que debemos asumir ese liderazgo individual, cuando toque, y colectivo, cuando se tercie, para salir de este atolladero en el que LOS OTROS nos han metido. Debemos radiar empuje práctico, precisando los enfoques empresariales, constituyendo valiosos equipos de trabajo, compensando el enfoque proactivo, inventando, transformando y, sobre todo, despejando y aclarando los proyectos, programas y planificaciones que conforman el futuro, el de LOS NUESTROS (imagen del cartel de la película "Los Otros"; fuente: Wikipedia).

La solución al desempleo

El caso es que se siguen destruyendo puestos de trabajo y las acciones puestas encima de la mesa por la Política de turno en el poder, son observadas con recelo por unos y criticadas, a veces sin fundamento, por otros. Cierto; tal y como se escribía en The Economist, Solving the jobs crisis, la política dicta que el gobierno actúe enérgicamente contra la crisis, pero no sólo en el corto plazo, sino visualizando y tomando decisiones que afecten al medio y largo plazo. En el futuro, el político, sea conservador, liberal o progresista, deberá dar un giro radical a su política, porque se necesitará otro tipo de mercado laboral, otro tejido empresarial y otro enfoque social, lo que probablemente obligará a reestructurar todo el paquete actual de leyes económicas, laborales e, incluso, sociales. En síntesis, un drástico cambio de mentalidad (imagen incorporada posteriormente; fuente: pixabay).

Obsoleto en algún instante

Todo se vuelve obsoleto en algún instante. Hace un tiempo se hablaba de la obsolescencia de los sindicatos. Más tarde, ayudado por las ingentes cantidades de fondos europeos para la formación continua, utilizados en parte para, presuntamente, pagar sus infinitos cuadros organizativos y faraónicos proyectos sindicales, se decía que habían entrado en un proceso de búsqueda de su “yo” interior. Hoy, después de leer y escuchar a los medios de comunicación sobre las abandonadas mesas de negociación en España, tal vez ha comenzado la obsolescencia de las organizaciones empresariales, las cuales, también parecen haber estado narcotizadas por ingentes caudales de ayudas y fondos de la Administración Pública, ya sea ésta estatal, regional, provincial o local y que, presuntamente, posibilitan el mantenimiento de sus ricos organigramas funcionales, stafs incluidos, así como sedes y demás infraestructuras operativas. Puede que si seguimos a este ritmo de desencuentros, hipocresías y vanidades, mañana entre en obsolescencia la propia Administración Pública y los gobiernos de turno que la gestionan (gif de gifanimados.com).

Mister Paro

Buenos días. Hemos desayunado con los números del desempleo. Mister Paro ha llegado. La verdad, nunca nos ha dejado. El G7 dice que se espera la recuperación para finales de año. No quiero ser alarmista ni pesimista. Hay que pensar en positivo, pero con los pies en el suelo. Tenemos que poner nuestras mentes a cavilar para regenerar, cambiar los paradigmas, crear, avanzar, porque nos queda una década muy dura. Tal vez, a finales de 2012 pueda generarse un punto de inflexión, un cambio de ritmo, pero siempre que evolucionen todas las clases hacia un nuevo estadio u orden social sensible con nuestro papel en la Tierra y la insignificancia de la raza humana. Siempre, claro está, que no se genere una involución de impredecibles consecuencias pero que, en todo caso, serán catastróficas.

Ingentes desechos

He escuchado o leído que la especie humana podría compararse con las levaduras y bacterias que producen la fermentación del vino. Al principio, procedente de la uva, el mosto (la Tierra), es casi infinitamente rico en azúcares (recursos energéticos, Naturaleza, Vida). unos pocos microorganismos (los “humanos”), especie aparentemente superior, se enzarzan en una carrera desenfrenada, en ausencia de oxígeno, disociando sin mesura las moléculas de glucosa, obteniendo energía para alimentarse. 

En esa depravada competición hacia ningún sitio, no se dan cuenta que producen ingentes desechos, en forma de alcoholes, que, al final, será una de las causas de su exterminación. ¿Somos las levaduras y bacterias que estamos consumiendo los recursos existentes, de forma depravada, y seremos destruidos por los desechos y la escasez de recursos? (fórmulas de la glucosa y del etanol; fuente: Wikipedia).

Directiva de Servicios

El Gobierno de España ha decidido adoptar la Directiva Europea de Servicios (ABC, El País), con propuestas que van desde la reforma de los colegios profesionales, hasta la reducción de los trámites administrativos, pasando por la creación de una sociedad limitada en 24 o la ventanilla única por internet: Me suenan reiterativas casi todas las iniciativas y en este sitio hemos hablado desde hace años de ellas, por lo que no seré más pesado. ¿Más brindis al Sol? Ya veremos. También, parece que se va a modificar la ley concursal, para impulsar las operaciones de refinanciación en casos de empresas viables con dificultades, incentivar los convenios anticipados, para evitar la liquidación, y reducir costes, caso que la viabilidad no sea posible. Ya puestos, podrían mejorar el uso de las listas de asignaciones concursales. Finalmente, te dejo un link al artículo de Benjamín Suárez Arroyo, Las ingenierías y el Espacio Europeo de Educación Superior, publicado en el Instituto de la Ingeniería de España (dibujo de un arquitecto trabajando, 1893; fuente: Wikipedia).

Golfos apandadores

Te dejo unas instantáneas del trote dominical por la playa, a lo Footing meditabundo, con mi camiseta de Tenerife, adquirida en mayo de 1995, en el viaje a la isla (ver post Arbor Draconis). He bajado algunos gramos, pero todavía queda recorrido para conseguir lo prometido en ¿Compromiso superficial?. Estoy en ello, aunque los roscos de vino “El Cid” de estas fiestas, a base de harina de trigo, azúcar, manteca de cerdo, vino Málaga, cacahuete, matalahuga y clavillo, no ayudan, y eso que no soy muy dulcero.

El caso es que el correteo mañanero también me sirvió para ordenar y limpiar algunos de los recovecos, retretes y otros excusados de mi cabeza, que se habían alterado y tiznado, consecuencia de varias indicaciones, exultaciones y arrebatos, recibidos a lo largo de la semana pasada, en referencia a la actuación de los vigilantes del cumplimiento de la Legalidad, y lo que llegará en los próximos meses, contra presuntos defraudadores de impuestos, presuntos ladrones, presuntos tramposos, presuntos pandilleros y presuntos don nadie. Si se demuestran las amonestaciones, quejas, reprobaciones y murmullos, más que empresarios, gerentes de organismos o representantes de instituciones, habría que llamarles advenedizos y temporeros que, en beneficio propio o de reducidas catervas, presuntamente mafiosas, han atizado esta gran llamarada que ahora nos quema a todos.

Puede que exista hasta un Club de Damnificados de esos, secretamente señalados, “ordinarios y vulgares” de la vida económica y social, consecuencia de sus reprobables actuaciones empresariales, olorosos laudos institucionales y trapicheos de puerta trasera. A los que están en la cúspide de esa pirámide de asimetrías, Joaquín Estefanía (El País), los llama Golfos apandadores. En la base, es decir en las provincias y localidades, habita la escoria, que presuntamente unta o es untada, dependiendo del papel o puesto, mediante furtivos agasajos de gruesos sobres de bin laden, relojes de oro, motos, coches, viajes, casas, diverso y caro ajuar y otras prebendas y favores. Listos cantamañanas que manipularon y perjudicaron a personas, empresas y organismos honrados, con sus actos y enredos. Algunos miembros de ese club de víctimas de las sabandijas, ahora te llaman y piensas que estás feliz y revolcándote de satisfacción, por las noticias frescas y los rumores de que la limpieza va a ir más allá. Pero el esfuerzo del ejercicio físico y el susurro de las olas del mar, me recolocó los sentimientos, creencias y ética en su sitio, procurando reducir las debilidades a su mínima expresión. Concluí que no siento alegría, tal vez, tristeza.

En cuanto a la actividad actual de estos “intachables”, al ser rumores e información que circula en mentideros, aunque sean de buena tinta (espero que la Justicia sí disponga de datos objetivos), tienes la congoja de no poder advertir formalmente a terceras respetadas personas e instituciones, de que no entren en ese juego y queden atrapadas en la miserable red de intrigas, trampas, conversaciones grabadas, conjuraciones, vendettas, maquinaciones y constelaciones familiares y empresariales. Sólo te queda evitar las relaciones institucionales y cualquier actividad empresarial o social, rezando para que, por ejemplo, anulen la asistencia a tal o cual encuentro o reunión, a la que esas terceras personas de buena fe te han invitado o comprometido, creyendo que te hacen un favor o porque, simplemente, necesitan tu asesoramiento. Tal vez, este párrafo que ahora termino, haya sido estimulado por mi subconsciente, a modo de lánguido y disimulado aviso o sugestión para que pongan tierra de por medio lo antes posible.

Una curiosa llamada hasta me ha pronosticado que dentro de un tiempo tendré ese puesto, al que hace años me promovieron respetadas personas y que fue ocupado por un presunto miembro de una de esas cuadrillas. Amigo, lo pasado, pasado está. No registro rencor. Incluso, me gustaría no tener o haber tenido, esa relativa razón con la que esos agraviados del club, ahora te visten. Sí, estar equivocado. Preferiría que el affaire de Madoff no fuera verdad, desearía que … Iluso de mí. Otro interlocutor de confianza, después de charlar un rato por teléfono, me convenció de que deberíamos encontrarnos moderadamente felices, porque no todo huele a podrido en esta Vida y que lo que está sucediendo puede propiciar un gran cambio filosófico, diríamos. Quizás. No sé.

Le pediría a los Reyes Magos de Oriente que la Política honrada, la Justicia honrada, el Estado honrado, el Tejido Económico y Social honrado, … todas las personas honradas de este país, caminen en una única dirección: la dignificación de su ámbito institucional, sectorial, territorial y social de actuación. Falta hace y el tiempo que resta para entrar en el túnel de una involución de impredecibles consecuencias, en las que esos energúmenos seguirían beneficiándose, alentando el extremismo antisistema (ver post Desconfianza y Responsabilidad), se está acabando. Vale la pena intentarlo, por el futuro de nuestra descendencia. Hoy, veintidós de diciembre de dos mil ocho, que la Suerte te acompañe, pero piensa que no sólo existe el Gordo Económico de la Lotería, también hay otros Gordos en el Camino: La Felicidad, la Salud, la Amistad Sincera, ... la Vida Misma.

Posicionamiento

En línea con otros economistas, el Premio Nobel Paul Samuelson, piensa que se deberán esperar nuevas debilidades macroeconómicas, que probablemente persistirán durante todo 2009 (El País: Y vendrán nuevas debilidades), antes de salir de este atolladero, con la tormenta financiera perfecta, registrada en septiembre, como síntesis de la profunda crisis que se va a vivir, sólo comparable con la de 1929. 

En estos tiempos, es el momento de reactivar el posicionamiento de nuestra empresa, de nuestra marca, de nuestro proyecto. Dice Raúl Peralba Fortuna, presidente de Positioning Systems, en el suplemento Infoempleo del Grupo Vocento, de ayer domingo (pág. 2), Estrategias en “crisis-crisis”, que en estas situaciones complicadas, tenemos que ser especialistas, originales, mantener los precios, mesurados con las ofertas y promociones, pensar en oportunidades, ajustar costes a las realidades –NO reducir gastos porque sí-, etc.

Coincido en algunos de los consejos, sobre todo los relacionados con los precios, las promociones y los siempre cuestionados y recurridos recortes de gastos. A título informativo, se define positioning (posicionamiento), como la referencia del 'lugar' que en la percepción mental de un cliente o consumidor tiene una marca, lo que constituye la principal diferencia que existe entre ésta y su competencia (fuente: Wikipedia). Finalmente, te referencio la bitácora de Raúl: EL BLOG DE positioning. La foto es de la sede de Nasdaq en Times Square (Nueva York, EEUU). Ánimo. Que tengas una buena semana profesional.

¿Bajar el sueldo a los funcionarios?

Hace unos días, leía en varios medios locales, acerca de la propuesta de congelación de los sueldos de los cargos políticos españoles, en los ayuntamientos gobernados por tal partido (ver búsqueda parcial). La idea me pareció, cuando menos, digna de estudio y en la línea de todos arrimar el hombro ante la recesión económica, en la que llevamos ya unos meses inmersos. No sólo nos tenemos que ajustar el cinturón los que trabajamos en los sectores privados, pensé, la Administración Pública y la Política también dan ejemplo. Sin embargo, ayer leí en varios medios que los funcionarios van por otro camino –El País: El sueldo de los funcionarios subirá más del 3% en 2009 – .

Imagino que sus justas y respetadas razones argumentarán, más aún si se tiene el visto bueno de los Sindicatos y del Gobierno: Bueno, más que visto bueno, diríamos que es basándonos en lo acordado hace dos años, en 2006, cuando el horizonte económico y social era otro. Desgraciadamente, el marco de 2009 es de color gris, por no catalogarlo de negro. Reitero, sus derechos tendrán, pero a los ojos de los demás, quizás por falta de información o por no haber explicado suficientemente el contexto de la subida, como que suena desafinada la nota. Aparentemente, incluso los políticos han dado muestras de distinta, y más cercana, sensibilidad.

Mientras, las listas del paro suben diariamente y muchos de los sueldos de los sectores privados, con o sin justificación, dependiendo del caso, menguan aceleradamente cada día, acercándose, nuevamente, al triste intervalo "mil-euristas a seiscientos- euristas", y no hablaré hoy de la presuntamente desproporcionada, indiscriminada y tercermundista explotación de los becarios, trabajadores en prácticas y tercera edad (Imagen de la Wikipedia: El funcionariado bizantino. Atención al látigo que lleva el sargento. La Virgen y San José se registran para el censo ante el Gobernador Quirinio, mosaico 1315-20).

La Administración Pública lo sabe

Prudente la opinión de Albert Benedicto, socio director de Cimkey, ¿La crisis que nos merecemos?, localizado en noticias.com y que me recuerda en parte el post ¿Necesitamos una recesión? 

Decía Benedicto que la situación de crisis era de esperar: 

En la calle ya se comentaba desde hace tiempo que lo del boom inmobiliario no podía continuar, y tarde o temprano esta burbuja iba a reventar. La mayoría de la gente, sin ser especialistas en temas económicos, lo veían venir. 

Apunta la confianza de algunos en la toma de cartas en el asunto por parte de las administraciones públicas, ya sean nacionales, autonómicas o locales, cosa que no ha sido así. Respecto a las soluciones para salir de esta recesión, elige 

apoyar a otros sectores que probablemente no tengan la capacidad de mover tanto dinero en tan poco tiempo pero que aportan seguridad y garantía de continuidad, como el sector farmacéutico o el sector alimentario o sector de la tecnología. 

A las administraciones les recomienda que 

no olviden a los que al final siempre acaban resolviendo las crisis, que son aquéllos que anteponen el proyecto empresarial al dinero. 

No quiero ser pesimista, Albert, pero sí realista. La Administración Pública lo sabe. 

Excepciones las hay, pero, en líneas generales, los organismos públicos suelen anteponer sus propios intereses políticos, burocráticos y personales, a los económicos y sociales (dibujo realizado por un peque de primero de educación infantil, en el Paint - excepto el bocadillo con la frase- ).

Para reflexionar

Varias veces he escrito sobre el concepto “cooperativa”, desde Si el Vino viene, viene la vida, hasta Parece que fue ayer, pasando por Vino y aceite, la duda razonable ¿Sociedad Cooperativa Sí o No?, o el videolog Gestión de organizaciones. Tanto desde la óptica teórica como en la práctica, existen momentos de mi vida profesional, en los que he tenido la oportunidad de meditar dicho término. 

De nuevo, llevo unos meses hojeando en distintos medios especializados y no especializados, artículos sobre las bondades de la economía social en general y de las cooperativas en particular. ¿Será porque estamos entrando en época de vacas flacas? Lo último lo leí ayer en El País: Economía social contra la crisis. Como si de una panacea se tratara, se presenta a la economía social como una alternativa frente a la crisis. Descubrimiento, no. Opción o estrategia, sí. En todo caso, no es el bálsamo reparador. 

Te dejo un vídeo, subido a Youtube por franciscoosorio, con algunos escasos comentarios grabados en un, probablemente interesante, seminario en la Universidad de Durham, donde el profesor Ash Amin expresa que

se entiende muy bien cómo funciona la economía social por el lado de la oferta, es decir, quién acude y por qué razones ocurre. También, se empieza a concebir el lado de la demanda ¿Para qué están este tipo de empresas? ¿Quién podría necesitar sus productos o servicios? Y algo para mí interesante: Si son un sustituto de la Administración Pública. 

Para reflexionar (Fuente de la imagen: sxc.hu).

El problema de escoger

Ayer estuve hablando con José Luís, abogado, acerca de la situación económica que estamos viviendo en España en general y en la Costa del Sol en particular. Tanto se dilataron nuestras materias grises que llegamos a la conclusión de que tenemos lo que nos merecemos y que desde hace unos años, algunos “locos” veníamos exponiendo en distintos foros nuestras previsiones (en mi caso, me remito a lo anotado en este blog). Ya de vuelta a la oficina, caminando por la Alameda Principal (Málaga, España), con el incipiente calor primaveral acomodándose en el ambiente, se instaló en la mente la siguiente pregunta: ¿Necesita España una recesión para que los platillos de las distintas balanzas se estabilicen? Me vas a mandar a freír espárragos por tener ese tipo de pensamientos, pero en ocasiones, puede que sea necesario una purga de esa envergadura. Sí, lo sé, los que más sufren suelen ser los más necesitados y, por eso, a mí también se me ponen los pelos de punta al pensar esa idea. Pero esta pregunta no es nueva. La debatimos hace ya décadas, en las clases de economía de la Escuela Universitaria, con mi respetado profesor Grana, y la última vez que leí sobre el referente fue el año pasado en The Economist: Does America need a recession? (¿Necesita América una recesión?) Adapto, sintetizo y parafraseo en este post algunas de las ideas desgranadas en el artículo (disculpa mi traducción de los Montes de Málaga).

Algunos economistas comentan (el artículo se redactó en agosto de 2007) el daño que puede generar la caída de los precios inmobiliarios y de las hipotecas (como realmente está sucediendo). Pero hay una pregunta que pocos nos hacemos: aunque haya una recesión en el horizonte, ¿los bancos centrales deberían tratar de evitarla? Si ininterrumpidos períodos de expansión hacen que la sociedad crea que los bancos centrales pueden prevenir cualquier problema futuro, los consumidores, las empresas, los inversionistas y las entidades financieras se animarán a asumir mayores riesgos (prestar más y ahorrar menos), generando una sensible situación de orden moral. No hay que engañarse: el costo económico y social de las recesiones es intenso y desgarrado, por lo que no se puede desestimar de forma ligera. Pero, también, existen ganancias de otro tipo, mejor dicho, "utilidades". Hay economistas que creemos que las recesiones son necesarias para el crecimiento económico. Schumpeter señalaba que esos espacios económicos son procesos de destrucción creativa, en los que se descartan las empresas poco competitivas y acaban con los excesos de prosperidades anteriores, dejando la economía más sana, más saludable. Bombeando dinero y alentando préstamos, se hará más dolorosa una eventual corrección. Es posible que los bancos centrales no estén encarando el problema de escoger entre recesión y no recesión, sino entre una leve recesión y una gravísima más adelante (Imagen de una montaña rusa y foto de Schumpeter, fuente: Wikipedia).

La clustermanía

Clúster, cluster en inglés, es una palabra a la que no logro encontrar una traducción literal que me satisfaga: ¿racimo, grupo? Hasta hace poco, el concepto lo tenía encasillado dentro de la terminología informática: 

“Conjunto contiguo de sectores que componen la unidad más pequeña de almacenamiento de un disco. Los archivos se almacenan en uno o varios clústeres, dependiendo de su tamaño” (Wikipedia).

Leyendo a Michael Porter, me di cuenta que el término se utilizaba, también, en el ámbito empresarial y económico, definiéndose como grupo de empresas, organizaciones e instituciones, que en la mayoría de los casos son geográficamente linderas, dentro de un sector específico, aunque no excluyente, e interconectadas por habilidades habituales y complementarias. El alcance geográfico de un cluster puede variar desde una ciudad, hasta un estado o país y, aún más allá, a una red de países vecinos. Por tanto, no es un sector empresarial específico, tampoco es una organización empresarial o un circuito productivo, es una concentración de empresas en ámbitos territoriales y sectoriales específicos.

Ahora que está tan de moda esto de las redes profesionales y sociales y el movimiento de las empresas en un mundo global, hondamente competitivo, relaciono la clusterización con la generación de redes de colaboración, asistencia y cooperación entre empresas, para suscitar el desarrollo económico y, por derivación, social de una zona o región, en las industrias típicas y competitivas del territorio en cuestión y con la suscripción de todos los agentes sociales, económicos y empresariales del entorno, desde la administración pública hasta organizaciones sociales, pasando, lógicamente, por el tejido económico y empresarial.

Si bien las demarcaciones manufactureras y productivas italianas son las que tradicionalmente se presentan como paradigmas soberanos de cluster, el término abarca una vasta pluralidad de contextos económicos, desde elaboración de vinos, hasta producción de películas, pasando por educación, investigación, software, etc. Las ventajas de la clusterización se encuentran, fundamentalmente, en el reajuste productivo y en la innovación. Los obstáculos, inconvenientes o dificultades van en la línea de la tradicional y conservadora actitud no colaborativa, miedo a la pérdida de secretos empresariales, etc. Para más información, he realizado una búsqueda complementaria: Cluster (Fuente de la imagen: sxc.hu).

La cultura del trabajo

En relación con el agravamiento de la competitividad y la productividad en España, que sitúa a nuestro país en la cola de la innovación tecnológica, los analistas económicos se decantan por fórmulas de formación continua, inversión en I+D+i y jornada de trabajo moderna, donde el tiempo libre sea un complemento indispensable a la productividad (leído en la pág. 32 de Expansión, 11/4/07). 

Estos expertos reclaman un gran pacto social, a modo de acuerdo entre sindicatos y patronal, incorporando cambios profundos en la cultura del trabajo, para impulsar la productividad española. 

Difícil de cambiar a corto plazo la filosofía laboral actual, pero necesario de iniciar cuanto antes este profundo cambio cultural.

¿Más ayuda para la formación?

¿Y la empresa qué? Los empresarios sugieren al gobierno que para hacer más atractiva la formación continua, costee con dinero público los salarios y las cotizaciones de los trabajadores, durante el periodo que dure la formación (leído en la pág. 43 del Cinco Días, 15/3/07). 

Ya sabéis mi opinión sobre la gestión de los fondos de formación continua (ver post formación vs fermentación). 

Añadiré poco más. Por pedir que no quede, pero las empresas españolas se encuentran situadas a la cola de los quince de la Unión Europea en inversión en formación. 

¿Qué decir ante ese dato? Por otro lado, estoy de acuerdo que es necesario, por ejemplo, una flexibilización y modernización del profesorado (docentes integrados en el tejido empresarial), pero, también, un eficiente sistema de control de los resultados de la formación y de la gestión de las ayudas y subvenciones

(Fuente de la imagen: sxc.hu).

El Negocio de las Escuelas de Negocio

Más de 250 responsables de escuelas de negocio de todo el mundo, se reúnen en el IESE para debatir sobre el impacto de sus academias privadas en un mundo cambiante, la expansión de las actividades de formación o la necesidad de impulsar el espíritu emprendedor (leído en la pág. 48 de la Gaceta de los Negocios de 25/01/07). 

Parece que estos decanos también están preocupados por el ridículo porcentaje del sexo femenino en sus claustros. En el post A qué estáis esperando, expresaba que desde el año 1994 abogaba por una formación de calidad para la totalidad del sector de la enseñanza privada no reglada en España, donde los bloques de temas que hoy debate este colectivo de reputados representantes, también eran actualidad, incluido el papel de las tecnologías en la formación. 

En La Universidad del Éxito, apuntaba que una de las prioridades de la ley Orgánica de Universidades (LOU) es que la Universidad aumente su capacidad de transferir el resultado de sus investigaciones a la sociedad. 

Pienso que con el nuevo marco docente dibujado por la LOU, sobre todo en lo que a los créditos de postgrado se refiere, estas empresas privadas de formación deberían plantearse iniciar, de alguna forma, la transmisión transparente y efectiva del alcance y logro de sus trabajos e investigaciones a la sociedad, incluido a los países pobres o zonas más subdesarrolladas ¿Sí? Me temo que este aspecto difícilmente va a ser deliberado ¿No?

(Formato de texto modificado posteriormente. Fuente de la imagen: sxc.hu).