Por su parte, los alumnos, once chicos y chicas de entre dieciséis y dieciocho años, que no se conocían entre sí y que fueron seleccionados en un casting donde, según el director y productor del documental Pablo Usón, se buscó lo más representativo de una clase: rebeldes, pasotas, simpáticos... Una vez identificados los papeles, el maestro hace todo lo posible en provocar a los alumnos para que se salgan de ellos, fomentando su autoconocimiento. ¿La técnica? Hablar, hablando todos mucho. Para los promotores del proyecto, el título del documental surge del concepto de que "todos son maestros" y de que todos aprendemos de todos.
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viernes, 8 de enero de 2016
Entre maestros
lunes, 29 de septiembre de 2008
¿Una valoración de puestos, una selección, un test?
Me dice Reg que la división de Recursos Humanos de su empresa, le ha pasado el método Gronhölm. ¿Qué es: una valoración de puestos, una selección, un test? Pregunto intrigado. - ¡Qué va! Es una película donde siete aspirantes a un mismo puesto, en una multinacional, son seleccionados a través del llamado método Gronhölm. Las alianzas, miedos y miserias florecen a diestro y siniestro -. Me explica que, a partir del cruel proceso de selección de personal, se intenta presentar la crueldad en las relaciones laborales. ¿Existe realmente esa técnica? No sé si científicamente hay una sistemática llamada Gronhölm, pero por lo que me ha comentado Reg del film, percibo que no está muy lejos de lo que pueda suceder dentro de algunas de las llamadas “empresas modelos”, sean éstas grandes, medianas o pequeñas. Te dejo uno de los trailer de la película, subido a Youtube por lospubro. Que tengas una buena semana.
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