Atracción de talento cualificado

Fuente de la imagen: Concentración de talento digital (M. Velasco, 2015)

M. Velasco. 2023. La Ley 11/2023[1], es un compendio legislativo de gran calado que aborda diversas transposiciones de directivas de la Unión Europea y adaptaciones a la normativa internacional, con el fin de modernizar y agilizar el marco jurídico español. Entre sus múltiples objetivos, destacan dos pilares básicos para el avance socioeconómico y la competitividad del país: la atracción de talento cualificado y la digitalización del ámbito societario y registral. En lo que respecta a la migración de personas altamente cualificadas, la ley, en su Título II, transpone parcialmente la Directiva (UE) 2021/1883. Esta transposición es crucial, ya que la fecha límite para su incorporación al derecho interno era el 18 de noviembre de 2023. El objetivo primordial es que España, al igual que Europa, sea competitiva en la captación de talento y mano de obra especializada, especialmente en un contexto donde numerosos sectores requieren capacidades específicas debido a la transición hacia una economía ecológica y digital[2].

La nueva normativa establece criterios de admisión más inclusivos para los titulares de la Tarjeta azul-UE, simplifica los procedimientos para empleadores reconocidos, y facilita la movilidad y reagrupación familiar dentro de la Unión Europea. Además, el Título II optimiza el régimen nacional para profesionales altamente cualificados, ampliando su alcance a titulados de formación profesional de grado superior, eliminando requisitos de tamaño y facturación para empleadores (beneficiando a pymes) y extendiendo la vigencia de las autorizaciones de residencia a tres años renovables. Esta integración se realiza en la Ley 14/2013 para asegurar garantías procedimentales comunes y aprovechar las sinergias de un equipo único especializado, la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos. En esencia, se busca una migración laboral segura y ágil, que elimine trámites burocráticos y facilite la incorporación de profesionales con las cualificaciones y competencias necesarias. Fuente de la información: normativa referenciada.

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[1] Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales; y por la que se modifica la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños nucleares o producidos por materiales radiactivos. Publicado en: «BOE» núm. 110, de 09/05/2023. Entrada en vigor: 10/05/2023.

[2] La Directiva busca mejorar la efectividad del régimen europeo de Tarjeta azul-UE, y la Ley 11/2023 introduce modificaciones en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que ya había facilitado y agilizado la concesión de visados y autorizaciones de residencia para atraer inversión y talento.