Vía el Registro de Economistas Docentes e Investigadores, en el que me encuentro integrado, llego a Jumping Talent, proyecto lanzado en 2013 por Universia, con el objetivo de impulsar las oportunidades de primer empleo dentro del colectivo universitario. Como proceso de selección de talentos, busca encontrar al mejor alumnado del campus español, para brindarles oportunidades únicas de empleo, contando para ello con la colaboración de las universidades, que difunden la convocatoria entre sus estudiantes y los invitan a participar en este proceso innovador que les permitirá dar el salto hacia el mercado laboral. Te dejo un vídeo, subido a Youtube por Universia (Fuente de la imagen: carpeta de prensa).
Debido que las instituciones universitarias no sólo buscan dar a sus estudiantes las mejores posibilidades de formación durante la carrera, sino también apelan a que obtengan un empleo al terminar sus estudios, el Jumping Talent es una gran oportunidad, cuyos resultados se ven reflejados en las cifras de inserción laboral que presentan los egresados de cada centro de estudios. En 2016 el 11% de los participantes pertenece a la Universidad Politécnica de Madrid, el 8%, pertenece a la Universidad Carlos III de Madrid, el 7% de la Universidad de Navarra y el 5% a la Universidad de Sevilla. Te dejo otro vídeo, también subido a Youtube por Universia, sobre este proyecto.
