En tiempo de crisis, todavía es más prioritario estimular la creatividad del equipo. Sara Wilson escribe en Entrepreneur Magazine, 5 Ways to Spur Employee Creativity, cinco formas de estimular la creatividad de los colaboradores: comprometiendo a los trabajadores de todas las divisiones en una aportación masiva de ideas; alentando y posibilitando que los colaboradores emprendan actividades externas o ajenas a la empresa; diseñando un espacio para la inspiración; financiando proyectos o formación extra de los colaboradores; bajando o eliminando los separadores entre los puestos de trabajo (los muros de los cubículos). En fin, todo por la creatividad. Que tengas una buena semana profesional (imagen de tusgifanimados.com).
